ضوابط پرداخت پاداش تشويقات موردي

15.000تومان

به منظور ساماندهي تشويق هاي موردي همكاران از تاريخ تصويب بر اساس ضوابط زير اعمال خواهد شد.

الف: شرايط تشويق موردي : تشويق موردي شامل كارگراني ميگردد كه حداقل يك مورد از بندهاي مندرج در جدول تشويقات موردي را انجام دهد.

ب: روش ارزيابي : كارگراني كه يك يا چند مورد از جدول موردي را انجام داد كارش توسط مديريت يا هرشخصي كه در كارگاه كاملاٌ سرپرستي مستقيم وي را بعهده دارد، ارزيابي شده و در رديفهاي مربوط به جدول امتيازي اخذ مي نمايد ،….

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “ضوابط پرداخت پاداش تشويقات موردي”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پنج × 4 =

X