ضوابط پرداخت پاداش تشويقات موردي

15.000تومان

به منظور ساماندهي تشويق هاي موردي همكاران از تاريخ تصويب بر اساس ضوابط زير اعمال خواهد شد.

الف: شرايط تشويق موردي : تشويق موردي شامل كارگراني ميگردد كه حداقل يك مورد از بندهاي مندرج در جدول تشويقات موردي را انجام دهد.

ب: روش ارزيابي : كارگراني كه يك يا چند مورد از جدول موردي را انجام داد كارش توسط مديريت يا هرشخصي كه در كارگاه كاملاٌ سرپرستي مستقيم وي را بعهده دارد، ارزيابي شده و در رديفهاي مربوط به جدول امتيازي اخذ مي نمايد ،….

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “ضوابط پرداخت پاداش تشويقات موردي”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

12 − هفت =

X