خدمات

الف) حوزه منابع انسانی

امروزه منابع انسانی به عنوان بهترین سرمایه مطرح سازمان است و نگاه هزینه ای به منابع انسانی در حال از بین رفتن است. برای رقابت در جهان امروز، صرفاً کیفیت محصولات و فناوری جدید کفایت نمی کند و منابع انسانی به عنوان یک مزیت رقابتی پایدار مطرح است.

مؤسسه درحوزه منابع انسانی خدمات زیر را ارائه می دهد:

ارزیابی و شناخت وضع موجود منابع انسانی سازمانها
طراحی نظام جامع منابع انسانی بر اساس نیاز
بهبود مستمر و مراقبت سیستم منابع انسانی

ب) حوزه سازمان

امروزه سازمانها رویکردی نوین در مسیرتعالی خواهی خود اتخاذ کرده اند. مشخصه سازمانهای قرن 21 شامل تغییر، شتاب، رقابت و انقلاب تکنولوژی می باشد و برای امکان حیات و حضورموفق دراین صحنه سازمانها باید دارای 8 مشخصه زیر بوده و بر اساس آن برنامه ریزی نمایند:

1.انعطاف پذیری در ساختار، تکنولوژی، سبک مدیریتی و استراتژی و حرکت در مسیر تعالی

2.تغییر پذیری

3.ارتقاء کیفیت

4.کاهش هزینه و ضایعات

5.رضایت مشتری

6. خلاقیت و نوآوری

7. رهبری به جای مدیریت

8. یاد گیری سازمانی

خدمات مؤسسه در حوزه سازمان شامل موارد زیر خواهد بود.

عارضه یابی سازمانی
خود ارزیابی سازمان
استقرار مدل تعالی سازمان
مراقبه و بهبود مستمر نظام های استقرار یافته در سازمان

ج) آموزش و توانمند سازی :

بخشی از برنامه توانمند سازی مؤسسه مسیردر دو حوزه سازمان و منابع انسانی به شرح زیر خواهد بود.

1- سازمان :

- - آشنایی با مدل تعالی سازمانی
  - آشنایی با منطق رادار
  - رفتار سازمانی
  - نظام آراستگی 5S
  - خود ارزیابی
  - سایر دوره های مرتبط

2- منابع انسانی:

- - دوره های مربوط به مدل های تعالی سازمانی
  - دوره های مدیریت منابع انسانی
  - دوره سرپرستی صنایع
  - دوره HSE

د) طراحی فرم ها و دستورالعمل ها

دستور العمل ها ، آئین نامه و فرم های سازمانی و اداری ابزاری برای تسهیل بهتر جریان اجرای فرآیندهای سازمانی و منابع انسانی و حسن اجرای آنها می باشد که اگر بصورت مناسب اجرا و نظارت شوند موجب بهبود مستمر در سازمان، افزایش بهره وری و رضایت ذی نفعان خواهد بود.

1- سازمان :

- دستور العمل و فرم های نظام آراستگی
- دستور العمل معاملات
- دستور العمل کمیته های تخصصی و ارزیابی عملکرد آنها
- دستورالعمل خود ارزیابی
- دستور العمل نظام مشارکت کارکنان

2- منابع انسانی :

- دستورالعمل جذب و استخدام
- دستورالعمل های نظام پرداخت
- دستورالعمل جامعه پذیری
- دستورالعمل های مدیریت عملکرد
- دستور العمل های آموزش و توانمند سازی
- دستور العمل نظام جامع HSE

با افتخار در کنار شما هستیم